F3 : Poser les fondamentaux de l’apprentissage efficace
Apporte les bases théoriques (motivation, autodétermination, efficacité personnelle) pour créer un environnement propice à l’autonomie et à la confiance. Ancre ces concepts dans la pratique à travers la conception de séquences pédagogiques favorisant l’autonomie.
- Formation ouverte
- 19 et 20 mars 2026
- 12 et 13 octobre 2026
- 14 heures
- Paris
À qui s'adresse la formation
Tous les professionnels de la formation tout au long de la vie, de l’orientation, de l’inclusion et de l’accompagnement pédagogique, engagés dans une démarche de facilitation des apprentissages.
Formateurs et facilitateurs
Acteurs de l'accompagnement
Coordonnateurs pédagogiques
Animée par
Myrna Boulos Jacquin
Facilitatrice APapp
Dans une approche humaniste et enthousiaste, Myrna conçoit et anime des formations vivantes, sur-mesure qui donnent du sens et de la couleur à l’apprentissage.
Prérequis
- Avoir au moins une première expérience professionnelle et avoir déjà accompagné ou avoir le projet professionnel d’accompagner des apprenants hétérogènes.
Compétence professionnelle visée
C2 du référentiel de certification
Créer un environnement dans lequel les apprenants peuvent s’exprimer librement, apprendre de nouvelles choses et apprendre ensemble, pour favoriser leur engagement et leur motivation.
Créer un environnement dans lequel les apprenants peuvent s’exprimer librement, apprendre de nouvelles choses et apprendre ensemble, pour favoriser leur engagement et leur motivation.
Objectif de professionnalisation
Développer une posture d’accompagnement facilitatrice propice à créer un contexte d’apprentissage personnalisé favorable et un climat de confiance et de motivation chez les apprenants pour leur permettre de s’exprimer librement, d’expérimenter de nouveaux apprentissages, d’apprendre de manière collaborative.
Objectifs de formation
- Maîtriser les connaissances sur les théories de la motivation, l’organisation, l’attention, les stratégies d’apprentissage individuelles et collectives ainsi que la métacognition.
- Ajuster la formation en respectant le profil d’apprentissage de l’apprenant et en prenant en compte ses problématiques socio-culturelles.
- Concevoir, adapter, utiliser des outils méthodologiques visant le développement personnalisé de l’autonomie.
- Entretenir un environnement de respect, de valorisation et de mise en confiance chez les apprenants, favorable aux apprentissages autonomes et encourageant leur créativité, curiosité et inventivité.
- Mettre en place le cadre pédagogique approprié et créer une ambiance favorable au développement de la motivation.
- Mettre en place et animer des ateliers sur les thématiques de la connaissance de soi et de l’apprendre à apprendre.
Autres formations de la certification Facilitateur d'Apprentissage
2 sessions
Contenu de la formation
Deux demi-journées - Mieux comprendre comment on apprend
- Définir les piliers de l’apprentissage et les fonctions exécutives
- Comprendre leur rôle dans les apprentissages
- Connaître les mécanismes de la mémoire
Deux demi-journées - Créer les conditions d'un apprentissage optimal
- Créer un environnement propice aux apprentissages
- Connaître les ressorts de la motivation et de l’autodétermination
- Identifier les leviers de motivation des apprenants
- Repérer l’impact des émotions et de la relation pédagogique sur les apprentissages
Tarif & contact
560€
Tarif APP
700€
Tarif public
Tarif intra — contactez-nous pour un devis.
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